Wolters Kluwer a annoncé une nouvelle collaboration mondiale avec Enterprise Health, qui compte des clients dans plus de 50 pays. Cette alliance vise à offrir aux entreprises disposant de cliniques sur site et de besoins avancés en santé au travail des fonctionnalités cliniques de pointe, répondant aux exigences les plus élevées du secteur. Enterprise Health permet aux professionnels de l’environnement, de la santé et de la sécurité (EHS) de maîtriser les risques sous-jacents à l’origine d’incidents critiques en matière de santé et de sécurité, tout en rationalisant les processus et en assurant la conformité réglementaire grâce à un système de gestion de la sécurité primé, intégrant la gestion des risques au coeur même des processus EHS.
Enterprise Health associe santé au travail, conformité et engagement des employés, et repose sur une plateforme de dossier médical électronique (DME) certifiée. Elle propose une expérience informatique complète en santé au travail, via une solution cloud hautement interopérable, offrant aux clients et à leurs collaborateurs les outils nécessaires pour un avenir plus sain. Cette nouvelle collaboration vient renforcer l’offre déjà proposée aux clients EHS & ESG de Wolters Kluwer, les accompagnant dans l’identification et la mise en oeuvre de la solution la plus adaptée à leurs besoins en termes de profondeur fonctionnelle.
Les principales fonctionnalités désormais disponibles grâce à ce partenariat : la solution Enterprise Health couvre l’ensemble des besoins en santé au travail et en santé des employés – de la gestion réglementaire de la surveillance médicale et des accidents ou maladies sur le lieu de travail, à l’accompagnement des soins d’urgence, la gestion des maladies chroniques, et la mise en place de programmes de santé et de bien-être. Le DME d’Enterprise Health est conçu dès l’origine sur une plateforme de soins ambulatoires certifiée ONC-ACB, permettant aux clients de bénéficier d’une plateforme clinique unique et hautement configurable pour répondre à divers besoins, notamment la santé des employés, la médecine du travail, la gestion des congés, le bien-être, ainsi que d’autres programmes non liés à la santé au travail. La solution, hautement configurable et interopérable, permet aux organisations d’optimiser les flux de travail cliniques et l’efficacité opérationnelle.
